• QUESTÕES (COM GABARITO) • Saúde do Trabalhador [6].

1. Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, por meio de campanhas, programas de duração permanente, é de competência do

a) Programa de Elaboração do Perfil Profissiográfico Previdenciário.

b) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.

c) Programa de Controle Médicos de Saúde Ocupacional.

d) Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

e) Programa de Prevenção de Riscos Ocupacionais.

2. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, que deverá conter, dentre outras, a análise

I. dos egressos e do contexto.

II. global da empresa.

III. da população de trabalhadores.

É correto o que consta em

a) I, apenas.

b) II, apenas.

c) I e II, apenas.

d) II e III, apenas.

e) I, II e III.

3. Uma vez estabelecida a relação causal ou o nexo entre a doença e o trabalho desempenhado pelo trabalhador, o profissional ou a equipe responsável pelo atendimento deverá assegurar a(o)

a) avaliação do posto de trabalho.

b) elaboração do mapa de riscos.

c) realização do inquérito coletivo.

d) implementação da avaliação ambiental.

e) estabelecimento da terapêutica adequada.

4. O enfermeiro do trabalho deve ficar atento às fontes de insatisfação no trabalho, intervindo, sempre que possível, com vistas à saúde do trabalhador. São fontes de insatisfação no trabalho:

a) ambiente físico e psicossocial; organização e estresse.

b) ambiente físico e psicossocial; organização e posto de trabalho.

c) ambiente físico e psicossocial; jornada de trabalho e organização.

d) jornada de trabalho; organização; remuneração e estresse.

e) jornada de trabalho; organização; remuneração e posto de trabalho.

5. A norma regulamentadora (NR) do Ministério do Trabalho e Emprego, que deve ser observada na constituição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes em um estabelecimento de saúde, é a

a) NR – 2.

b) NR – 5.

c) NR – 8.

d) NR – 11.

e) NR – 13.

6. Uma enfermeira de uma Unidade de Terapia Intensiva observou que as vestimentas de trabalho estão sendo levadas por seus funcionários para higienização. Ela procurou a Diretoria de Saúde Ocupacional solicitando parecer sobre a situação, pois acredita que tais vestimentas deveriam ser lavadas e armazenadas na própria instituição. Sobre essa situação, assinale a alternativa correta.

a) A higienização, guarda e manutenção de equipamentos de proteção individual são responsabilidade do empregado.

b) Ao empregador, cabe exclusivamente a disponibilidade de EPI aos empregados.

c) A responsabilidade do empregador é de facilitar a compra da vestimenta de trabalho para os empregados de nível médio.

d) A higienização das vestimentas utilizadas nos serviços de tratamento intensivo deve ser de responsabilidade do empregador.

e) os servidores são responsáveis por apresentarem-se asseados e limpos em todos os setores da instituição, devendo, por isso, responsabilizarem-se pela higienização de suas vestimentas.

7. Conforme a Norma Regulamentadora 32 do Ministério do Trabalho e Emprego, assinale a alternativa correta.

a) O serviço de saúde é responsável pelo subsidio parcial da administração de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B ou outras que se fizerem necessárias conforme cada situação. Já o controle de eficácia da imunização, quando recomendado, é de obrigação integral do empregador.

b) Os trabalhadores que utilizarem objetos perfurocortantes devem ser os responsáveis pelo seu descarte, assim como pelos cuidados adicionais em caso de reencape de agulhas. A mesma responsabilidade é observada na substituição de recipientes destinados ao descarte desse material.

c) Os trabalhadores com feridas ou lesões nos membros superiores só podem iniciar suas atividades após realização de curativo oclusivo em toda extensão da lesão, cabendo ao empregado os custos oriundos desse procedimento.

d) A existência de lavatório para higiene das mãos provido de água corrente, sabonete líquido, toalha descartável e lixeira provida de sistema de abertura sem contato manual é obrigatória em enfermarias de pacientes com doenças infectocontagiosas e facultativa em outras situações de risco de exposição a material biológico.

e) Sempre que houver transferência permanente ou ocasional de um trabalhador para um outro posto de trabalho, que implique em mudança de risco, esta deve ser comunicada de imediato ao médico coordenador ou responsável pelo PCMSO.

8. Numa petroquímica, o enfermeiro do trabalho, ao realizar exame de saúde em um trabalhador, identifica estado de estresse pós-traumático. Esse efeito na saúde do trabalhador ocorre por reação após

a) trabalho em turnos.

b) acidente grave de trabalho.

c) problemas relacionados com o emprego e desemprego.

d) ritmo de trabalho penoso.

e) desacordo com o patrão e colegas.

9. Sobre a perda auditiva induzida pelo ruído (PAIR) e relacionada ao trabalho, é correto afirmar que

a) a PAIR é passível de progressão, uma vez cessada a exposição ao ruído intenso.

b) a PAIR é irreversível e quase sempre unilateral.

c) o surgimento de PAIR pode ser potencializado por exposição concomitante à vibração.

d) a PAIR é um comprometimento auditivo neurossensorial leve, com pouca possibilidade de prevenção.

e) o diagnóstico da PAIR pode ser estabelecido apenas por anamnese ocupacional e avaliação audiológica.

10. Mulher de 37 anos, telefonista, tem apresentado dormência, formigamento e sensação de pontadas ou agulhadas em membro superior direito. As dores iniciaram a algum tempo e recentemente estão ocasionando dificuldade de movimentação e desconforto. Após avaliação médica, foi identificado um quadro de Doença Osteomuscular Relacionada ao Trabalho. Sobre as DORT, assinale a alternativa correta.

a) No desenvolvimento da doença, os fatores mais relevantes são sempre os mecânicos, havendo pouca ou nenhuma relação com fatores sociais, familiares e econômicos.

b) Os distúrbios osteomusculares ocupacionais mais frequentes são as tendinites (particularmente do ombro, cotovelo e punho), são raros os caso de lombalgias (dores na região lombar) e mialgias (dores musculares) relacionadas ao trabalho.

c) Esses distúrbios são de difícil tratamento e, infelizmente, os casos mais graves ou que não respondem ao tratamento clínico, ainda que sejam realizados procedimentos cirúrgicos são irreversíveis.

d) Um ambiente de trabalho organizado reduz muito a possibilidade de um indivíduo desencadear um distúrbio musculoesquelético.

e) Qualquer tipo de trabalho pode desencadear DORT, havendo relação direta com seu modo de execução e com o local de trabalho, não havendo influência de aspectos constitucionais da pessoa.

11. Após acidente do trabalho com lesão visível na cabeça, a vítima queixa-se de dor no pescoço. A conduta do enfermeiro, primeiramente, deverá ser

a) imobilizar adequadamente a coluna cervical.

b) verificar sinais vitais.

c) perguntar à vítima como ocorreu o acidente.

d) mantê-la em decúbito dorsal com a cabeça elevada a 45º.

e) examinar o pescoço em busca de edema, eritema e equimose.

12. Para garantir a atenção integral à saúde dos trabalhadores existem os Centros Estaduais e Regionais de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) e a rede de serviços sentinela de média e alta complexidade capazes de diagnosticar os agravos à saúde que têm relação com o trabalho e de registrá-los no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN NET). Essa rede, integrada à rede de serviços do SUS, é uma estratégia denominada

a) EST − Estratégia Saúde do Trabalhador.

b) EST/SUS − Estratégia Saúde do Trabalhador no SUS.

c) ERST - Estratégia de Referência à Saúde do Trabalhador.

d) RESTSUS - Rede Saúde do Trabalhador no SUS.

e) RENAST - Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador.

GABARITO

1. D

2. D

3. E

4. C

5. B 

6. D

7. E

8. B

9. C

10. D

11. A

12. E

• QUESTÕES (COM GABARITO) • Saúde do Trabalhador [5].

1. Devido às Afecções Musculoesqueléticas Relacionadas ao Trabalho − AMERT (LER/DORT) se desenvolverem de forma insidiosa, é importante saber reconhecer os sinais e sintomas a fim de prevenir possíveis danos à saúde do trabalhador. Uma sintomatologia importante a ser pesquisada é quanto à presença de

a) edema no dorso da mão e dedos nos estágios mais avançados, sendo este fato atribuído a microprocessos fibróticos que perturbam o retorno linfático.

b) sinal sudomotor/balanço líquido e dores inespecíficas ou generalizadas, superficiais ou profundas.

c) fadiga muscular e desconforto na fase inicial, que não se recuperam com períodos de repouso.

d) hipotonia na fase inicial, com diminuição do volume dos músculos extensores e flexores dos dedos e do punho.

e) dorso das mãos e dos dedos em “forma de garra”, ocasionada pela hipertrofia por desuso decorrente da imobilidade gerada pela dor.

2. Mulher, 45 anos, é técnica de enfermagem em um pronto atendimento. Em 31/03/2014, ao sair de seu plantão (07h às 19h), aguardava o transporte coletivo em um ponto de ônibus do outro lado da avenida, em frente ao local de trabalho. Às 19:30, um veículo Fiat Palio conduzido em alta velocidade aproximou-se do ponto de ônibus e, desgovernado, atropelou-a, ferindo outras 2 pessoas. Ela trabalhava há 23 anos na enfermagem, sempre utilizou o transporte coletivo e nunca imaginou que seria atropelada dessa maneira. Sobre o ocorrido, é correto afirmar que

a) não pode ser considerado acidente de trabalho, pois a trabalhadora estava do outro lado da avenida.

b) pode ser considerado acidente de trabalho exclusivamente porque a trabalhadora estava próxima ao local de trabalho.

c) não pode ser considerado acidente de trabalho exclusivamente porque o horário do acidente excedia em 30 minutos o fim do horário de trabalho.

d) pode ser considerado acidente de trabalho porque ocorreu no percurso do local do trabalho para a residência.

e) não pode ser considerado acidente de trabalho porque se trata de dano de terceiros não relacionado à atividade laboral.

3. Paciente, 25 anos, pedreiro, deu entrada no pronto atendimento com ferimento em cabeça após ser atingido por um bloco de cimento que se soltou do teto da construção em que trabalhava. Após atendimento, segue em observação sem evidência de fraturas em crânio ou déficit neurológico. Na ocasião, o paciente afirmou não estar usando EPI porque “o capacete esquenta muita a cabeça”. Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), é obrigação do trabalhador:

a) adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade.

b) responsabilizar-se pela manutenção periódica.

c) buscar orientação e treinamento sobre uso adequado, guarda e conservação.

d) comunicar ao empregador qualquer alteração que torne o EPI impróprio para uso.

e) substituir imediatamente o EPI, quando danificado ou extraviado.

4. Enfermeira, 33 anos, em 04 de junho de 2014, ao admitir um paciente na sala de emergência do Hospital, perfurou seu dedo indicador com a agulha que havia recém utilizado para coleta de exames laboratoriais, inoculando acidentalmente uma pequena quantidade de sangue do paciente em seu próprio dedo. Ao solicitar autorização para testagem do sangue em função de acidente de trabalho, foi informada que o paciente foi recém-diagnosticado com Síndrome da Imunodeficiência Adquirida, não tendo iniciado ainda o tratamento específico devido ao seu debilitado estado clínico. Sobre acidentes com material perfurocortante, é correto afirmar que

a) em casos de exposições percutâneas é indicada a lavagem exaustiva do local com álcool.

b) a indicação da quimioprofilaxia pós-exposição ao HIV é recomendada para todos os casos com exposição cutânea ou percutânea.

c) a quimioprofilaxia pós-exposição ao HIV tem duração de 5 dias em casos de acidentes de trabalho.

d) a gravidade do risco do acidente está relacionada ao maior volume de sangue visível no instrumento do acidente.

e) a quimioprofilaxia pós-exposição ao HIV consiste em uma boa estratégia de prevenção por sua baixa toxicidade ao ser humano.

5. Paciente, 36 anos, professora do ensino fundamental, procurou o serviço de saúde com lesões de aspecto vesicular, evoluindo para pústulas, seguindo o trajeto do nervo intercostal e troncos, além de dor intensa. Refere início dos sintomas há 2 dias, com rápida evolução. Durante anamnese, a paciente refere ser imunodeprimida e, ao exame clínico, evidencia lesões disseminadas por todo o corpo. Diante da dor intensa da paciente, comorbidades e extensão das lesões, a equipe médica opta por internamento. Ao instituir o isolamento, qual é o tipo de precaução indicado para Herpes Zoster disseminada e o EPI indicado, respectivamente?

a) Precaução para Gotículas / Máscara N95.

b) Precaução para Aerossóis / Máscara N95.

c) Precaução para Gotículas / Máscara cirúrgica.

d) Precaução para Aerossóis / Máscara cirúrgica.

e) Precaução para Contato / Máscara cirúrgica.

6. A síndrome caracterizada por ser o ponto máximo do estresse profissional, que pode ser encontrada em qualquer profissão, mas em especial nos trabalhos em que há impacto direto na vida de outras pessoas, cujo termo adotado significa que o desgaste emocional danifica os aspectos físicos e emocionais da pessoa, é a síndrome de

a) Herzing.

b) Burnout.

c) Turner.

d) Patau.

e) Klinefelter.

7. Preencha as lacunas e assinale a alternativa correta.

A ________________ utiliza técnicas da ___________________ para adaptar o ambiente de trabalho ao ser humano de acordo com suas medidas, por exemplo: criando cadeiras, mesas, tesouras e demais objetos que sejam mais fáceis e confortáveis de se manusear; criando objetos que se adaptem ao corpo humano.

a) antropometria / saúde

b) antropometria / ergonomia

c) ergonomia / saúde

d) saúde / ergonomia

e) ergonomia / antropometria

8. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, a ocorrência geralmente não planejada que resulta em dano à saúde ou à integridade física de trabalhadores ou de indivíduos do público é considerada

a) evento adverso.

b) acidente de trabalho.

c) circunstância indesejada.

d) incidente.

e) risco.

9. Na área de saúde ocupacional, a enfermagem do trabalho vem assumindo um papel cada vez mais importante, com competências que lhe permitem realizar atividades de promoção da saúde, prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais e treinamento em situações de emergência. Com base nessas informações, assinale a alternativa correta. 

a) A terceira via do atestado de saúde ocupacional (ASO) é encaminhada ao sindicato para fins de controle e fiscalização trabalhista. 

b) O técnico de enfermagem portador de lesões nas mãos só poderá iniciar suas atividades com autorização por escrito do enfermeiro.

c) O uso de calçados abertos em hospitais ou postos de saúde é permitido desde que sejam antiderrapantes.  

d) Toda empresa é obrigada a fornecer aos trabalhadores, de forma gratuita, equipamentos de proteção individual compatíveis com os riscos a que estão expostos.

e) Os representantes dos empregados na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes são indicados por eles, tendo como prerrogativa a antiguidade na empresa. 

10. As normas regulamentadoras relativas à saúde e à segurança do trabalho são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas, pelos órgãos públicos da administração direta e indireta e pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Com referência às normas aplicadas à saúde do trabalhador, assinale a alternativa correta.

a) Após a licença-maternidade, a mulher deverá ser submetida a exame de retorno ao trabalho no primeiro dia útil. 

b) O presidente da comissão interna de prevenção de acidentes é escolhido pelos trabalhadores em escrutínio secreto. 

c) O adicional de insalubridade para risco biológico de grau mínimo, em empresas públicas, é de 10% sobre o salário mínimo. 

d) A elaboração do programa de prevenção de riscos ambientais é de responsabilidade exclusiva do médico e do enfermeiro do trabalho. 

e) É proibido, por normatização trabalhista, o uso de gravatas e crachás pendurados com cordão, de anéis, de pulseiras e de alianças, entre outros itens.

11. As caixas de descarte de materiais perfurocortantes são dispositivos que oferecem segurança aos trabalhadores desde que sigam as normas de biossegurança. Considerando essa informação, assinale a alternativa que apresenta a Norma Regulamentadora (NR) que trata do assunto. 

a) comissão interna de prevenção de acidentes

b) programa de prevenção de riscos ambientais

c) atividades e operações perigosas

d) resíduos industriais

e) segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde

12. O trabalho pode provocar acidentes ou doenças, resultando em mortes ou deixando os trabalhadores com sequelas definitivas. As ações na área de promoção e prevenção visam à formulação e à implementação de políticas com o objetivo de reduzir e eliminar adoecimento e morte resultantes das condições dos processos de trabalho. Com relação a esse assunto, assinale a alternativa correta.

a) O acidente de trabalho com material biológico/perfurocortante só pode ser notificado se houver afastamento do trabalhador superior a quinze dias.

b) A bissinose é uma doença pulmonar que acomete trabalhadores expostos a poeiras de carvão.

c) Em casos de lesão por picada de agulhas contaminadas, a primeira conduta a ser feita é a notificação na Medicina do Trabalho.

d) No mapa de risco ambiental, a cor azul corresponde à exposição dos trabalhadores a vírus, bactérias, protozoários, fungos, parasitas e bacilos.

e) Para acondicionamento dos resíduos de saúde, devem ser preenchidos até 2/3 da capacidade dos sacos plásticos.

GABARITO

1. A

2. D

3. D

4. D

5. B

6. B

7. E

8. B

9. D

10. E

11. E

12. E

• QUESTÕES (COM GABARITO) • Saúde do Trabalhador [4].

1. Considerando a exposição laboral, todo trabalhador de serviço de saúde deverá receber, gratuitamente, imunização ativa contra

a) difteria, hepatite A e hepatite C

b) difteria, tétano e hepatite C

c) tétano, meningite e hepatite B

d) tétano, meningite e hepatite C

e) tétano, difteria e hepatite B

2. Segundo a Previdência Social, o benefício concedido ao trabalhador por incapacidade laborativa e insuscetível de reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência, enquanto permanecer nesta condição, é denominado

a) aposentadoria especial.

b) auxílio-doença.

c) auxílio-reclusão

d) auxílio-acidente.

e) aposentadoria por invalidez.

3. Após acidente ocorrido na empresa, o funcionário foi considerado incapacitado para as atividades que desempenhava. Nessa situação, o enfermeiro deve

a) encaminhar o trabalhador ao setor de recursos humanos e providenciar a exclusão do quadro de funcionários, por se tratar de incapacidade definitiva.

b) encaminhar o trabalhador para perícia no serviço de Previdência Social, que oferecerá meios de reeducação ou readaptação profissional.

c) providenciar o cômputo da carência previdenciária e comprovar por diligência prévia.

d) mantê-lo na empresa, como comodatário, e providenciar atividade que não comprometa a lesão funcional já estabelecida.

e) incluí-lo como usufrutuário para que possa receber auxílio beneficiário de acordo com o tempo de permanência na empresa.

4. De acordo com a Norma Regulamentadora 17, as condições de trabalho incluem, dentre outros, aspectos relacionados

a) ao mobiliário, aos equipamentos e às placas de advertência.

b) ao transporte, às sinalizações de segurança e aos cronogramas.

c) ao levantamento, ao transporte e à descarga de materiais.

d) à organização do trabalho, à estratégia e à metodologia de ação no Plano de Ajuda Mútua.

e) às condições ambientais, à implantação de medidas e à avaliação do desenvolvimento do PPRA.

5. A Empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado aos riscos, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:

I. sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho.

II. enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas.

III. para atender às situações de emergência.

É correto o que consta em

a) I, apenas.

b) I e III, apenas.

c) II e III, apenas.

d) I e II, apenas.

e) I, II e III.

6. Reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa também é objetivo do Mapa de Risco, conforme Anexo IV da NR 5. Os riscos físicos, ergonômicos e de acidentes que constam no referido Anexo, respectivamente, incluem:

a) ruídos; iluminação inadequada; imposição de ritmos excessivos.

b) vapores; esforço físico intenso; armazenamento inadequado.

c) umidade; arranjo físico inadequado; jornadas de trabalho prolongadas.

d) radiação não ionizante; controle rígido de produtividade; ferramentas inadequadas ou defeituosas.

e) eletricidade; levantamento e transporte manual de peso; máquinas e equipamentos sem proteção.

7. Segundo a NR 32, Anexo I, os agentes biológicos são classificados em classes de risco:

a) 0: baixo risco individual para o trabalhador, com média probabilidade de causar doença no ser humano.

b) 1: risco individual moderado para o trabalhador, com baixa probabilidade de disseminação para a coletividade.

c) 2: risco individual moderado para o trabalhador, com alta probabilidade de disseminação para a coletividade.

d) 3: risco individual elevado para o trabalhador, com probabilidade de disseminação para a coletividade.

e) 4: risco individual elevado para o trabalhador, com baixa probabilidade de disseminação para a coletividade.

8. A organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e a natureza do trabalho a ser executado; deve levar em consideração o modo operatório e a exigência do tempo, dentre outros, como descrito na Norma Regulamentadora

a) 4

b) 5

c) 9

d) 15

e) 17

9. Analise as seguintes definições no âmbito da biossegurança:

I. Biossegurança é o conjunto de estudos e procedimentos que visam evitar ou controlar os riscos provocados pela exposição aos agentes químicos, físicos, psicológicos e biológicos à biodiversidade.

II. Os riscos são definidos pelo Ministério da Saúde como uma ou mais condições de uma variável com o potencial necessário para causar danos.

III. Os riscos, compreendidos na definição de biossegurança, são classificados em lesões à pessoas, a equipamentos e instalações, perda de material em processo ou redução da capacidade de produção.

De acordo com a SOBECC (Sociedade Brasileira de Enfermeiros de Centro Cirúrgico, Recuperação Anestésica e Centro de Material e Esterilização), está correto o que se afirma em

a) I, apenas.

b) II, apenas.

c) I e II, apenas.

d) II e III, apenas.

e) I, II e III.

10. No local onde exista a possibilidade de exposição a agentes biológicos, é recomendável que

a) se proceda o reencape das agulhas utilizadas na venopunção, antes do descarte no recipiente específico.

b) após o uso do objeto perfurocortante, o trabalhador que o utilizou seja responsável pelo seu descarte imediato.

c) o transporte manual do recipiente de segregação seja realizado na forma de arrasto.

d) se efetue a desconexão manual da agulha e seringa utilizadas no paciente, previamente ao descarte.

e) os sacos plásticos utilizados no acondicionamento dos resíduos de saúde sejam preenchidos até 1/3 de sua capacidade.

GABARITO

1. E

2. E

3. B

4. C

5. E

6. D 

7. D

8. E

9. C

10. B

• QUESTÕES (COM GABARITO) • Saúde do Trabalhador [3].

1. Sobre as situações de exposição a riscos biológicos para a saúde do profissional de saúde, considere as afirmativas abaixo.

I – O trabalhador pode deixar o local de trabalho com equipamento de proteção individual usado, desde que se responsabilize pela higienização do mesmo.

II – O empregador não tem responsabilidade sobre o fornecimento e a reposição de Equipamentos de Proteção Individuais não descartáveis.

III – O empregador deve providenciar locais adequados para fornecimento de vestimentas limpas e para deposição das usadas.

Está correto APENAS o que se afirma em

a) I

b) II

c) III

d) I e II

e) II e III

2. O credenciamento dos serviços, como Sentinela de Notificação Compulsória de Acidentes e Doenças Relacionados ao Trabalho, será feito de acordo com as diretrizes e orientações referentes à(ao)

a) Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST).

b) Lei Orgânica da Saúde (LOS).

c) Norma Operacional de Saúde do Trabalhador (NOST).

d) Constituição Federal Brasileira (CFB).

e) Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST).

3. Após o uso do material perfuro cortante, os cuidados relacionados ao descarte incluem

a) usar recipiente rígido, resistente a punctura, no local da geração do resíduo.

b) desconectar as agulhas da seringa antes de descartá-las dentro do recipiente apropriado.

c) descartar em sacos impermeáveis de cor laranja conforme determinação da Agência Nacional de Vigilância Sanitária.

d) esvaziar o recipiente quando este atingir 2/3 de sua capacidade.

e) encaminhar para descontaminação prévia antes do descarte e reaproveitamento.

4. Distúrbio psíquico de caráter depressivo, precedido de esgotamento físico e mental intenso cuja causa está intimamente ligada à vida profissional. Estresse ocupacional que acomete profissionais envolvidos com qualquer tipo de cuidado em uma relação de atenção direta, contínua e altamente emocional, sendo que as profissões mais vulneráveis são geralmente as que envolvem serviços, tratamento ou educação. Trata-se da Síndrome

a) do Pânico.

b) de Bournout.

c) de Angelman.

d) de Guillain-Barré.

e) de Estocolmo.

5. De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, os causadores de acidentes aos profissionais da saúde no ambiente de trabalho estão os agentes, dentre outros,

a) ergonômicos, físicos e alimentares.

b) físicos, químicos e aéreos.

c) aéreos, químicos e biológicos.

d) físicos, químicos e biológicos.

e) alimentares, mecânicos e ergonômicos.

6. Ao analisar a pauta durante a reunião, a enfermeira propõe a discussão sobre os aspectos toxicológicos ambientais e ocupacionais, em relação ao risco de câncer ocupacional, pois segundo o Instituto Nacional do Câncer, considera-se que

a) as ações relacionadas à interlocução de saúde-trabalho e câncer são amplamente facilitadas, pois possuem lócus de ação única no Ministério da Saúde, o que facilita o diálogo e a viabilização de ações efetivas.

b) a responsabilização nas ações para suprir todas as lacunas da esfera governamental cabe às empresas, devido a fragmentação das políticas públicas de saúde do trabalhador e a inexistência de legislações sobre prevenção de riscos ambiental e ocupacional.

c) a prevenção na área de Saúde do Trabalhador pressupõe atuar, dentre outras, nos determinantes do processo de adoecimento relacionado ao trabalho, nos ambientes e processos de trabalho danosos à saúde.

d) a situação do trabalhador com câncer envolve práticas de assistência e terapêutica de baixo custo, e as medidas preventivas não são influenciadas por comportamento pessoal, ocupacional e ambiental na exposição aos agentes cancerígenos.

e) o grande número de agentes físicos e químicos, excluindo-se os biológicos, presentes nas esferas ambiental e ocupacional, aumentam o risco de câncer, justificando a necessidade de divulgação sobre o potencial cancerígeno desses agentes.

LEIA O TEXTO E RESPONDA AS QUESTÕES 7 E 8

7. A respeito dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, assinale a opção correta.

a) Fazem parte da melhoria do ambiente de trabalho e controle das condições de risco para a saúde: identificação, no trabalho das condições de risco para a saúde; caracterização da exposição e quantificação das condições de risco; discussão e definição das alternativas de eliminação ou controle das condições de risco; implementação e avaliação das medidas adotadas.

b) Produtos vendidos sob nomes comerciais, sem informação detalhada quanto à composição química, geralmente, criam problemas para o reconhecimento de riscos. Essas informações não cabem ser exigidas dos fabricantes e fornecedores, devendo-se solicitar a análise das amostras, que garante maior confiabilidade e menor custo.

c) O profissional encontra, com facilidade, os dados para o estabelecimento do nexo ou da relação trabalho-doença, principalmente, pela precisão na identificação de fatores de risco e(ou) situações a que o trabalhador está ou esteve exposto a condições potencialmente lesivas para sua saúde.

d) O médico e a equipe de saúde, responsáveis pelo atendimento do trabalhador, devem buscar um relacionamento de cooperação com os colegas do paciente. Considerando a natureza harmoniosa dessas relações, torna-se desnecessário que os procedimentos sejam registrados e documentados.

e) Estabelecida a relação causal ou o nexo entre a doença e o trabalho desempenhado pelo doente, o profissional ou a equipe responsável pelo atendimento deve passar a responsabilidade ao profissional adequado, isentando-se de demais responsabilidades.

8. Ainda, com relação aos agravos à saúde relacionados ao trabalho, bem como sobre o controle dos fatores de risco para a melhoria dos ambientes e das condições de trabalho, assinale a opção correta.

a) O reconhecimento das condições de risco no trabalho envolve um conjunto de procedimentos que visa definir se existe ou não um problema para a saúde do trabalhador e, no caso afirmativo, repassar os dados para outra esfera resolutiva.

b) Para reconhecer as condições de risco, é suficiente a comprovação da existência de uma única forma de geração de risco.

c) Uma das barreiras mais seguras do corpo humano é a pele, pois elementos nocivos não são absorvidos pela pele intacta.

d) Informações sobre o estado de saúde do trabalhador, como queixas, sintomas e outros efeitos sobre a saúde, bem como modificações precoces nos parâmetros de saúde, também podem auxiliar na identificação de condições de risco existentes no ambiente de trabalho.

e) Entre as vias de entrada, no organismo, de agentes químicos e poeiras a digestiva é a mais importante, principalmente, devido às doenças causadas pela má higiene pessoal e pela falta de cuidados padrões.

9. 

a) produtos radioativos.

b) material reciclável.

c) cuidado: perigo.

d) extintor de incêndio.

e) material infectante.

10. De acordo com o Ministério da Saúde, os fatores de risco para LER/DORT estão relacionados com

a) a exposição a ruído elevado, ocasionando alterações na audição por tensão muscular.

b) aumento da tensão muscular ou reação generalizada de estresse decorrente das exigências cognitivas.

c) inflamação em cintura escapular devido à posição desfavorável no arrranjo físico de equipamentos e materiais, em um dia de trabalho.

d) estiramento do tendão do bíceps durante as manobras de reanimação cardiopulmonar, em uma parada cardiorrespiratória.

e) cervicalgia ocasionada por movimentação excessiva durante a mudança do mobiliário para outro ambiente de trabalho.

GABARITO

1. C

2. A

3. A

4. B

5. D

6. C

7. A

8. D

9. E

10. B

• QUESTÕES (COM GABARITO) • Saúde do Trabalhador [2].

1.  Em 1990, com a promulgação da Lei Orgânica de Saúde, considerando a forma de atuação, o conjunto de atividades que, através das ações de Vigilância Sanitária e Epidemiológica, se destina à promoção e proteção, à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos provenientes das condições de trabalho é chamado de:

a) Saúde do Trabalhador.

b) Instituto Nacional de Seguridade Social.

c) Instituto de Medicina do Trabalho.

d) Organização Nacional de Saúde.

2. Sobre a Ergonomia, leia as frases abaixo e a seguir assinale a alternativa correta.

I. Tem por objetivo principal a humanização do trabalho, sendo atingido por meio da adaptação das condições laborais às características psicofisiológicas dos trabalhadores.

II. São características que incidem num posto de trabalho: físicas do trabalhador, psicossociais do trabalhador, organização do trabalho e componentes do posto.

III. É entendida por trabalho apenas as máquinas e equipamentos.

IV. Trata de estudo da adaptação do homem ao trabalho.

a) As frases I e II estão corretas.

b) As frases III e IV estão corretas.

c) As frases I e III estão corretas.

d) As frases II e IV estão corretas.

3. A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer:

a) Tanto um acidente de trabalho ou de trajeto bem como uma doença ocupacional.

b) Apenas acidente de trabalho.

c) Exclusivamente um acidente de trabalho ou de trajeto.

d) Acidente de trabalho exclusivamente em casos de morte do trabalhador.

4. A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados. A comunicação deverá ser feita

a) Até 6 (seis) horas após a ocorrência.

b) Até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.

c) Até o sétimo dia útil seguinte ao da ocorrência.

d) Até o trigésimo dia do mês da ocorrência.

5. É uma das doenças do Sistema Osteomuscular e do Tecido Conjuntivo Relacionadas ao Trabalho:

a) Dermatoses Pápulo-Pustulosas e suas Complicações Infecciosas.

b) Hipertensão Portal.

c) Enfisema Intersticial.

d) Sinovites e Tenossinovites.

6. A Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) é um dos componentes do Sistema Nacional de Vigilância em Saúde, visando à promoção da saúde e a redução da morbimortalidade da população trabalhadora. Uma das características é a abordagem multiprofissional sobre o objeto da vigilância em saúde do trabalhador que deve contemplar os saberes técnicos, com a concorrência de diferentes áreas do conhecimento e, fundamentalmente, o saber dos trabalhadores, necessários para o desenvolvimento da ação chamada de:

a) Pluriinstitucionalidade.

b) Universalidade.

c) Interdisciplinaridade.

d) Integralidade.

7.  Em 1943, no Brasil, ______________ representou um marco da proteção legal dos trabalhadores. Preencha a lacuna e a seguir assinale a alternativa correta.

a) O Instituto Nacional de Previdência Social (INPS).

b) O Serviço Nacional de Segurança e Medicina do Trabalho (SNSMT).

c) A Organização Internacional do Trabalho (OIT).

d) A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

8.  Um trabalhador procurou a Unidade de Saúde do Trabalhador com um corte na mão direita, com sangramento em grande quantidade. O médico estava em horário de almoço. O técnico de enfermagem do trabalho, que tinha conhecimento dos procedimentos de enfermagem, realizou a sutura e o curativo prontamente, e liberou o trabalhador para retornar as atividades da empresa. Algumas horas após, o trabalhador retornou queixando-se de dor, inchaço e cianose na mão que foi feita a sutura; e o médico constatou que o procedimento foi realizado de forma inadequada pelo técnico de enfermagem. Considerando os aspectos éticos, o profissional de enfermagem.

a) Cometeu uma imperícia.

b) Cometeu uma negligência.

c) Cometeu uma imprudência.

d) Agiu corretamente, não caracterizando infração ética.

9. Considerando a Norma regulamentadora n° 4, assinale a alternativa correta.

a) As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.

b) O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho é independente da gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento.

c) Os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1 (um) mil empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal serão considerados como estabelecimentos, não como integrantes da empresa de engenharia principal responsável, que estará isenta de organizar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

d) As empresas que possuam mais de 50% (cinquenta por cento) de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, em função do menor grau de risco.

10. Considerando a Norma regulamentadora n° 7, assinale a alternativa incorreta.

a) O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras.

b) O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho.

c) Compete ao empregado garantir a elaboração e efetiva implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, bem como zelar pela sua eficácia.

d) O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais Normas Regulamentadoras.

GABARITO

1. A

2. A

3. A

4. B

5. D

6. C

7. D

8. A

9. A

10. C

• QUESTÕES (COM GABARITO) • Saúde do Trabalhador [1].

1. A enfermagem do trabalho atua em uma instituição, visando a promoção da saúde do trabalhador, proteção contra os riscos decorrentes das atividades laborais, e também na educação continuada referente à saúde do trabalhador. Portanto a participação nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde, particularmente nos programas de educação continuada, é uma atribuição:

Marque  a CORRETA.

a) privativa do enfermeiro. 

b) do técnico de enfermagem do trabalho.

c) do auxiliar de enfermagem do trabalho.

d) do enfermeiro integrante da equipe de saúde.

e) do enfermeiro docente em programas de saúde.

2. Analise o exemplo que se segue: uma Enfermeira  é  contratada por uma Empresa de Médio Porte, para prestar assistência à saúde dos trabalhadores, no primeiro momento ela analisa toda situação do ambiente laboral, reúne os funcionários realiza uma abordagem coletiva sobre a Saúde do Trabalhador, ouve as queixas e relatos dos funcionários sobre seus problemas de saúde. E em seguida resolve atender individualmente os profissionais seguindo  um cronograma de agendamento. A Resolução COFEN no 358/2009 dispõe que o Processo de Enfermagem realizado em instituições prestadoras de serviços ambulatoriais de saúde, domicílios, escolas e associações comunitárias, e outros ambientes assistidos pelo Enfermeiro é usualmente denominado como:

a) planejamento de enfermagem. 

b) acolhimento de enfermagem.

c) consulta de enfermagem.

d) coleta de dados.

e) triagem de enfermagem.

3. Ao levarmos em consideração o processo de organização do trabalho de enfermagem, o desenvolvimento de um Programa de Saúde Ocupacional consistente da gestão de segurança e saúde do trabalhador exige que, inicialmente, seja feito(a):

a) um programa minucioso de prevenção de riscos ambientais e ocupacionais.

b) um levantamento das reais condições de saúde e segurança apresentadas e dos riscos a que estão expostos os trabalhadores.

c) um programa detalhado de saúde e segurança do trabalho.

d) uma definição da política de promoção e de prevenção de saúde, bem como dos riscos que pretendemos observar.

e) uma definição da política assistencial de intervenção baseada nos riscos ocupacionais.

4. Entre as doenças laborais, a Síndrome de Burnout é a doença ocupacional a que estão mais expostos os profissionais das áreas de saúde, educação e serviços assistenciais. Nela, ocorre adoecimento físico e psíquico, que compromete os resultados do trabalho. Esse acometimento repercute nas organizações, pois gera elevado índice de absenteísmo, aumento de conflitos interpessoais. Nesse contexto, avalie as afirmações a seguir. 

I. A Síndrome de Burnout, ou síndrome do esgotamento profissional, é um distúrbio psíquico decorrente de um estado de tensão emocional e estresse crônico provocados por condições de trabalho físicas, emocionais e psicológicas desgastantes. 

II. A Síndrome de Burnout caracteriza-se por euforia, despersonalização, reviviscência episódica de evento estressor e diminuição do envolvimento pessoal no trabalho, em especial a debilidade mental. 

III. Há vários estressores ocupacionais vivenciados pelos profissionais da área de saúde que afetam diretamente o seu bem-estar, e, se persistentes, podem levar à Síndrome de Burnout. 

IV. Os estressores ocupacionais para enfermeiros estão relacionados à atuação profissional, ambiente de trabalho, administração de pessoal, relacionamento interpessoal, assistência prestada e vida pessoal. 

É CORRETO apenas o que se afirma em

a) II. 

b) III e IV. 

c) I, II e III. 

d) I, II e IV. 

e) I, III e IV

5. As dermatoses ocupacionais podem ser entendidas como alterações encontradas nas mucosas, pele e seus anexos que sejam direta ou indiretamente causadas, condicionadas, mantidas ou agravadas por agentes presentes na atividade ocupacional ou no ambiente de trabalho.  Com relação às dermatoses ocupacionais, é correto afirmar que: 

a) os fatores condicionadores que contribuem diretamente para o seu aparecimento são os agentes ergonômicos existentes no meio ambiente, atuando diretamente sobre o tegumento, quer causando, quer agravando dermatose preexistente.

b) a inspeção do local de trabalho é pouco produtiva no recolhimento de dados importantes sobre os agentes potencialmente irritantes ou alergênicos, causadores de dermatoses. 

c) os agentes: biológicos (bactérias, fungos, leveduras, vírus e insetos), físicos (radiações não-ionizantes, calor, frio, eletricidade) e químicos (cimento, solventes, detergentes, e ácidos) podem causar dermatoses ocupacionais ou funcionar como fatores desencadeantes, concorrentes ou agravantes.

d) o atendimento no ambulatório da empresa, inspeção periódica aos locais de trabalho, exames periódicos e tratamento precoce das lesões são exemplos de prevenção primária às dermatoses ocupacionais.

e) a não utilização de proteção adequada ou sua utilização incorreta, além da não observância pelo trabalhador das normas de higiene e segurança padronizadas para a atividade que executa, são fatores que não influenciam no aparecimento de dermatoses ocupacionais.

6. A saúde do trabalhador  conforme o  Sistema Único de Saúde (SUS) é entendida como um conjunto de ações de:  Marque  a CORRETA.

a) Vigilância epidemiológica e sanitária, abrangendo somente a promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, ficando para a saúde suplementar a recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores

b) Vigilância epidemiológica e sanitária, promoção, proteção, recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho 

c) Vigilância epidemiológica e sanitária, ficando para a rede privada de saúde a assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho 

d) Participação, no âmbito de competência do SUS e da rede privada de saúde, nos estudos, pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde existente no processo de trabalho

e) Participação, no âmbito de competência do SUS e da rede privada de saúde, na normatização, fiscalização e controle das condições de produção, extração, armazenamento e distribuição de substâncias nocivas à saúde do trabalhador.

7. Visando a segurança do trabalhador de enfermagem, a higiene no trabalho compreende fases como a de reconhecimento de riscos, na qual é necessário conhecer, dentre outros: 

I. as condições de saúde dos trabalhadores e suas queixas. 

II. as fontes potenciais de contaminantes, possibilidade de se criarem condições perigosas, disposição de equipamentos. 

III. a toxicologia dos produtos em uso e as atividades dos profissionais de enfermagem. 

IV. as áreas de armazenamento de produtos químicos, que devem ser fechadas, sem ventilação e sinalizadas. 

É correto o que consta em:

a) I e II, apenas. 

b) II e III, apenas. 

c) I e IV, apenas. 

d) I, II e III, apenas. 

e) I, II, III e IV. 

8. Com relação à competência do Enfermeiro do Trabalho no exercício de suas funções, analise as afirmativas a seguir.

I. Coordenar, elaborar e executar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e seus desdobramentos técnicos e legais. 

II. Utilizar o processo de enfermagem (histórico de saúde, diagnóstico, plano assistencial, plano de cuidados, evolução e prognóstico) para identificar, analisar e avaliar os problemas de saúde dos trabalhadores. 

III. Coordenar, executar e avaliar as atividades de enfermagem nas ações de saúde, nas urgências, emergências e em procedimentos como imobilização, curativos, retirada de corpo estranho, entre outras. 

Assinale: 

a) se somente a ação I estiver correta. 

b) se somente a ação II estiver correta. 

c) se somente a ação I e II estiverem corretas. 

d) se somente as ações II e III estiverem corretas. 

e) se somente as ações I e III estiverem corretas.

9. São atribuições do enfermeiro do trabalho, exceto: 

a) Prestar os primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doença, fazendo curativos ou imobilizações especiais, administrando medicamentos e tratamentos e providenciando o posterior atendimento médico adequado, para atenuar consequências e proporcionar apoio e conforto ao paciente. 

b) Treinar os trabalhadores, instruindo-os sobre o uso de roupas e material adequado ao tipo de trabalho, para reduzir a incidência de acidentes. 

c) Executar e avaliar programas de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e não profissionais, coordenar do PCMSO, fazendo análise de fadiga, dos fatores de insalubridade, dos riscos e das condições de trabalho do menor e da mulher, para propiciar a preservação da integridade física e mental do trabalhador. 

d) Estudar as condições de segurança e periculosidade da empresa, efetuando observações nos locais de trabalho e discutindo-as em equipe, para identificar as necessidades no campo de segurança, higiene e melhoria do trabalho. 

10. Os ambientes de trabalho, em seu contexto, tem significado morte, doença e incapacidade para um grande número de trabalhadores ao longo da história da humanidade. Constituem-se no conjunto de todas as condições de vida no local de trabalho, nas complexas condições de produção em que a força de trabalho e o capital transformam-se em mercadoria e lucro. Nesses ambientes, as circunstâncias vivenciadas pelo trabalhador para a execução de suas atividades tendem a ser incoerentes com os objetivos de qualidade exigidos para a produção, assim como são incompatíveis com as características e as necessidades humanas para a realização das atividades laborais (ASSUNÇÃO, 2013).

Considerando o texto acima, avalie as afirmações a seguir:

I) As condições necessárias para a realização do trabalho em ambiente saudável envolvem as características do local de trabalho, as dimensões, a iluminação, a ausência de poeiras, de gases, de vapores ou de fumaças prejudiciais;

II) As circunstâncias laborais englobam também as questões relativas, ao tipo de trabalho, à posição assumida pelo trabalhador, ao horário de trabalho diário e aos turnos de trabalho;

III) O desconhecimento ou falta de treinamento dos trabalhadores para exercer as atividades laborais, não interferem nas medidas que deverão ser adotadas para prevenção de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais;

IV) O ambiente de trabalho possui a capacidade de provocar danos específicos e não específicos à saúde de quem trabalha, em razão da multiplicidade de fatores de risco ocupacionais;

É correto apenas o que se afirma em:

a) I e III.

b) I e II.

c) I e IV.

d) I, II e IV.

e) Todas as afirmativas.

11. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes-CIPA, é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego. Neste contexto, identifique os objetivos da CIPA: 

I. O objetivo básico da CIPA é contribuir com a gestão dos serviços na elaboração de exames periódicos e treinamentos.

II. O objetivo básico da CIPA é fazer com que empregadores e empregados trabalhem conjuntamente na tarefa de prevenir acidentes e melhorar a qualidade do ambiente de trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

III. A CIPA também tem por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de risco, com a participação do maior número de trabalhadores e com a assessoria do SESMT. 

IV. A CIPA também implementa as capacitações da equipe de funcionários de empresa sistematicamente. 

V. A CIPA tem como competência elaborar, acompanhar e rever periodicamente o Plano Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho. 

E marque a resposta correta: 

a) II e III. 

b) I e IV. 

c) III e V. 

d) II, IV e V. 

e) Todas estão corretas. 

12. Analise as afirmativas a seguir, relativas aos indicadores de segurança que refletem as condições de trabalho a serem avaliadas em uma empresa:

I) Taxas de frequência de acidentes de trabalho e gravidade a cada dois anos;

II) Nível de conhecimento dos trabalhadores sobre os riscos expostos;

III) Grau de obediência às normas de segurança do trabalho;

As afirmativas corretas são:

a) Somente II;

b) Somente III;

c) Alternativas I e II;

d) Alternativas I e III;

e) Alternativas II e III.

13. Um Técnico de Enfermagem deve ser advertido por escrito quando, transgredindo as recomendações de ordem pessoal previstas na Norma Regulamentadora n°32, apresentar o seguinte comportamento:

a) usar propés, gorro e máscara em área de acesso restrito.

b) alimentar-se em áreas assistenciais nos plantões tranquilos.

c) guardar sua refeição na geladeira da copa do seu andar.

d) usar jaleco ou avental sempre abotoado.

e) usar uniforme privativo no centro cirúrgico.

14. No que diz respeito aos acidentes com produtos químicos, considere as afirmativas abaixo e marque.

I) Em caso de ingestão, sempre devemos provocar vômitos após a ingestão de grande quantidade de leite.

II) Em caso de contato de substância corrosiva com a pele, use sempre um saquinho com água e pedras de gelo. Depois de 15 minutos, use uma pomada de vaselina.

III) Caso haja contato com os olhos, lave-os abundantemente com solução de cloreto de sódio a 9 %.

a) Se somente a afirmativa I estiver correta.

b) Se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.

c) Se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.

d) Se todas as afirmativas estiverem corretas.

e) Se todas as afirmativas estiverem erradas.

15. Assinale a alternativa correta. Cabe aos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST), no âmbito da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST).

a) Desempenhar as funções de suporte técnico, de educação permanente, de coordenação de projetos de promoção, vigilância e assistência à saúde dos trabalhadores, no âmbito da sua área de abrangência.

b) Dar apoio matricial para o desenvolvimento das ações de saúde do trabalhador exclusivamente na atenção primária em saúde.

c) Atuar exclusivamente como pólo de ações de vigilância sanitária. 

d) Desenvolver ações de saúde do trabalhador nos serviços de urgência e emergência, exceto na atenção primária. 

GABARITO

1. D

2. C

3. B

4. E

5. C

6. B

7. D

8. D

9. C

10. D

11. A

12. E

13. B

14. E

15. A